Boktips Ledarskap i human-service organisationer Thylefors, Ingela Natur&Kultur, 2007 ISBN 978-91-27-09618-9 Synen på hur den offentliga sektorn ska styras och organiseras har förändrats en hel del under det senaste decenniet. Thylefors presenterar de nya villkoren, de teoretiska synsätten och deras konsekvenser i praktiken. Hon förmedlar också konkreta råd till blivande chefer och ledare. Thylefors uppehåller sig särskilt vid frågan om maktdelning och delat ledarskap. Boken bidrar till utveckla arbetet med att bevara bra verksamheter inom välfärdssektorn, ett område som hon benämner human-service organisationer. Till dessa räknas myndigheter som försäkringskassan, arbetsförmedlingen, skolan och socialtjänsten. Som alltså leds av chefer och andra ledare som har ett avgörande inflytande hur organsiationen fungerar och hur medarbetarna mår. Med andra ord ett ansvar för att organisationen har en hög kvalitet på de tjänster och den service som förmedlas, och att medarbetarna känner en hög arbetstillfredsställelse. Thylefors vänder sig till chefer, ledare, studenter och till personer som arbetar inom den offentliga sektorn som vill få en större förståelse av sin arbetssituation.